Job Client Experience Agent, Ottawa

Become a citizen builder

We need your talent, your ideas and your commitment to fuel the company's growth and help build an exceptional region.

At Brigil, a whole career awaits you!

Brigil is currently looking for a Part Time Client Experience Agent for its Apogée community Dale.

Reporting to the Community Manager, the Client Experience Agent ensures the comfort, well-being, and satisfaction of tenants by providing exceptional and personalized service. The agent contributes to creating a pleasant and prestigious environment while upholding the high standards of the Apogée collection.

Devenez bâtisseur citoyen

Nous avons besoin de votre talent, de vos idées et de votre engagement pour nourrir la croissance de l’entreprise et contribuer à bâtir une région exceptionnelle.

Chez Brigil, c’est toute une carrière qui vous attend !

Brigil est actuellement à la recherche d’un.e. agent.e expérience client à temps partiel pour sa communauté Apogée Dale.

Sous la supervision du Gestionnaire de communauté, l’agent.e expérience client assure le confort, le bien-être et la satisfaction des locataires en offrant un service exceptionnel et personnalisé. L’agent.e contribue à créer un environnement agréable et prestigieux, tout en maintenant les standards élevés des immeubles de la collection Apogée.

ProfilResponsibilities

• Welcome residents and visitors at the reception, providing a warm, professional, and personalized first point of contact to strengthen resident satisfaction, trust, and sense of privilege.
  
• Handle resident requests by offering prompt and courteous assistance to address their questions and needs.
  
• Manage communications with residents, including emails, phone calls, and messages, to respond efficiently to their requests (such as parking inquiries), anticipate their needs, and ensure their comfort and peace of mind.
  
• Monitor the building, its perimeter, and its facilities to identify any unusual situation, non-compliance, or risk, and promptly report these issues to protect resident well-being and maintain the building’s high standards both inside and outside.
  
• Support exclusive resident events and activities in order to strengthen the sense of community and enhance the residential experience.
  
• Coordinate and assist, in collaboration with the Community Manager, with move-in and move-out processes, ensuring a smooth transition that meets the building’s quality and service standards.
  
• Receive, organize, and place packages in the designated lockers, while ensuring the efficient and secure management of the mail room.
  
• Process rent payments and keep resident information up to date in the property management system.
  
• Perform any other related duties to ensure the smooth operation of the building and provide residents with exceptional service.
  

Qualifications and skills required

• Proficient in English (Bilingualism an asset)
  
• Comfortable with basic computer tools, including Outlook, Microsoft Office, and a customer management system (CRM)
  
• Experience in customer service, events, concierge services, or residential management (an asset)
  
• Excellent interpersonal skills and a strong sense of high-end customer service
  
• Ability to manage communications and priorities effectively
  
• Ability to work independently while collaborating with the team
  

Desired skills

• Discretion, professionalism, and a strong sense of confidentiality
  
• Energetic and positive attitude
  
• Sound judgment and ability to make informed decisions
  
• Empathy and ability to anticipate residents’ needs
  
• Strong service orientation and commitment to resident well-being
  

Working Conditions

• Variable work schedule that will include evenings, weekends, and holidays
  
• The position may require standing or sitting for extended periods
  

Responsabilités

• Accueillir les locataires et visiteurs à la réception en offrant un premier contact chaleureux, professionnel et personnalisé, afin de renforcer la satisfaction, la confiance et le sentiment de privilège des locataires.
  
• Traiter les demandes des locataires en offrant une assistance rapide et courtoise pour répondre à leurs questions et besoins.
  
• Gérer les communications avec les locataires, incluant courriels, appels et messages, pour répondre efficacement à leurs demandes (par exemple une demande de stationnement), anticiper leurs besoins et garantir leur confort et tranquillité d’esprit.
  
• Surveiller l’immeuble, son périmètre et ses installations afin d’identifier toute situation inhabituelle, non-conformité ou risque, et signaler rapidement ces éléments pour protéger le bien-être des locataires et maintenir les standards élevés de l’immeuble tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’immeuble.
  
• Apporter un appui aux événements et activités exclusives destinés aux locataires, afin de renforcer le sentiment de communauté et d’enrichir l’expérience résidentielle
  
• Coordonner et superviser, en collaboration avec le gestionnaire de communauté, les processus d’emménagement et de déménagement afin d’assurer une transition fluide et conforme aux standards de qualité et de service de l’immeuble.
  
• Recevoir, organiser et déposer les colis dans les casiers prévus, tout en veillant à la gestion efficace et sécuritaire de la salle de courrier
  
• Recevoir les paiements de loyers et maintenir à jour les informations des locataires dans le système de gestion immobilière.
  
• Exécuter toutes autres tâches connexes pour garantir le bon fonctionnement de l’immeuble et offrir un service irréprochable aux locataires.
  

Qualifications et compétences requises

• Être à l’aise avec les outils informatiques de base, dont Outlook, Microsoft Office et un logiciel de gestion de client (CRM)
  
• Excellente maitrise de l’anglais (bilinguisme est un atout)
  
• Expérience en service à la clientèle, événementiel, conciergerie ou gestion résidentielle (un atout)
  
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service client haut de gamme
  
• Capacité à gérer efficacement les communications et les priorités
  
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec l’équipe
  

Aptitudes recherchées

• Discrétion, professionnalisme et sens de la confidentialité
  
• Dynamisme et attitude positive
  
• Jugement solide et capacité à prendre des décisions éclairées
  
• Empathie et capacité à anticiper les besoins des locataires
  
• Orientation vers le service et le bien-être des locataires
  

Conditions de travail

• Horaire de travail incluant les soirs, fins de semaine et jours fériés
  
• Le poste peut exiger de rester debout ou assis sur une longue période
  

Informations contractuellesWhat Brigil has to offer

• Be part of a team of citizen builders within a fast-growing company.
  
• Competitive salary
  
• Employee assistance program
  
• Free parking
  

We invite you to send your resume to the Human Resources Department at Write to the company While all applications will be considered, only candidates selected for further consideration will be contacted.

About Brigil
Brigil is a leading real estate company in Canada's National Capital Region. Since 1985, it has built more than 14,000 housing units and owns nearly 4,000 rental units, plus 2,000 which are currently under construction. With an impressive collection of landholdings, Brigil intends to build more than 44,000 housing units within the next 20 years, strategically located in forty communities on both sides of the Ottawa River. Brigil is helping to alleviate the housing crisis while creating vibrant, sustainable and inclusive communities. Its founding president, Gilles Desjardins, is at the head of the family business, accompanied by his two sons, Jessy and Kevin. They are supported by a solid team of 300 professionals. Gilles Desjardins was awarded the Grand Bâtisseur (Great Builder) Award by the APCHQ Outaouais for his lifetime achievements. Committed to his community, he is recognized as one of Quebec's greatest patrons and received the Meritorious Service Medal of Canada from the Governor General in 2018. This is why the company’s mission goes beyond that of the builder. Brigil builds with purpose. For more information, please visit brigil.com

Ce que Brigil vous offre

• Faire partie d'une équipe de bâtisseurs citoyens au sein d'une entreprise en pleine croissance
  
• Salaire compétitif
  
• Programme d’aide aux employés
  
• Stationnement gratuit
  

Nous vous invitons à faire parvenir votre cv au département des ressources humaines à Write to the company Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

À propos de Brigil

Brigil est une importante société immobilière de la région de la capitale nationale du Canada. Depuis 1985, elle a construit plus de 14 000 logements et possède près de 4 000 unités locatives, plus 2 000 qui sont présentement en construction. Détenant une imposante réserve foncière, Brigil compte construire, d’ici une vingtaine d’années, plus de 44 000 logements stratégiquement situés dans une quarantaine de communautés des deux côtés de la rivière des Outaouais. Brigil contribue à atténuer la crise du logement tout en créant des communautés vibrantes, durables et inclusives. Son président fondateur Gilles Desjardins est à la tête de l’entreprise familiale, accompagné par ses deux fils, Jessy et Kevin. Ils sont appuyés par une solide équipe de 300 professionnels. Gilles Desjardins s’est vu décerner par l’APCHQ Outaouais le Prix Grand Bâtisseur pour l'ensemble de ses réalisations. Engagé dans sa communauté, il est reconnu comme l’un des plus grands mécènes québécois et a, à ce titre, reçu en 2018 la médaille du service méritoire du Canada des mains de la Gouverneure générale. C’est pourquoi sa mission dépasse celle du bâtisseur. Brigil est un bâtisseur citoyen.

Pour de plus amples renseignements : brigil.com