Job from partnerVous souhaitez vous joindre à une compagnie prospère en pleine croissance, guidée par des valeurs familiales, et qui vous offre des avantages compétitifs ? Étant le plus grand distributeur alimentaire privé en Amérique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait être l'endroit idéal pour votre carrière !
Aimeriez-vous vous joindre à une compagnie en pleine croissance qui est guidée par des valeurs familiales et qui offre des avantages compétitifs?
Devenez un des ingrédients de notre recette gagnante !
Ce que nous offrons :
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Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours
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Assurances collectives complètes
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Régime de retraite et autres programmes innovateurs
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Banque d'heures maladie
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Rabais sur une multitude de produits
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Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement
Principales tâches :
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Assurer une gestion efficace des demandes des représentants (crédits, échantillons, etc.) via la boîte courriel désignée
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Effectuer les suivis relatifs aux demandes
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Construire différents rapports pour soutenir les représentants
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Être en relation et soutenir les clients pour leurs commandes, bonifier les achats, crédits, suivis de plaintes ou autres besoins
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Participer aux activités de formation du département des ventes
Compétences recherchées :
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Expérience pertinente en administration et en vente
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Maîtrise avancé du logiciel Excel y compris les fonctions de recherche en V et les tableaux croisées dynamiques
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Posséder une approche structurée, analytique, et une écoute attentive
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Excellent sens de l’organisation, habiletés pour gérer les priorités
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Attitude positive et proactive, habileté à résoudre les problèmes
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Anglais fonctionnel *
* Anglais requis pour communication avec la clientèle anglophone (20%)
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#GFSQ
Dans le présent texte, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et inclut le féminin ainsi que toute autre identité de genre.
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.
